Twoi edukatorzy dają
z siebie wszystko.
Jak dać wsparcie im?
Prowadzą zajęcia, trzymają grupę, łagodzą napięcia i dbają
o współpracę – najczęściej intuicyjnie, bo nikt ich tego nie uczył.
Stres odkłada się w ciele, energia spada, a wsparcie zbyt często
kończy się na: „wezmę urlop”.
To nie kwestia motywacji. To kwestia systemu. Wypalenie edukatora
uderza w całą grupę – i całą instytucję.